Test kompetencji DISC

Promocja!

190,00  120,00 

Badanie DISC, zbada Twój styl komunikacji, poziom decyzyjności, poziom analitycznego myślenia, samodzielność, reakcje na zmianę, zachowanie w stresie, umiejętność organizacji pracy, wartości wnoszone do zespołu, poziom umiejętności liderskich.

Forma: online

Czas trwania: do 15 minut

Opis

Badanie DISC, zbada Twój styl komunikacji, poziom decyzyjności, poziom analitycznego myślenia, samodzielność, reakcje na zmianę, zachowanie w stresie, umiejętność organizacji pracy, wartości wnoszone do zespołu, poziom umiejętności liderskich.

Co określa i mierzy test kompetencji DISC?

  • Jakie są Twoje mocne strony jako lidera zespołu/pracownika/kandydata i co Cię motywuje do osiągania jeszcze lepszych wyników?
  • Jak poradzisz sobie w trudnych, kryzysowych sytuacjach?
  • Jak postrzegasz zmiany – jako szansę czy przeszkodę?
    Jak szybko dostosujesz się do zmian?
  • Jaką postawę przyjmujesz wobec obowiązujących standardów i procedur?
  • Jak próbujesz wpłynąć na zachowania innych, czy przekonać ich do swoich racji?
  • Według jakiego klucza dobierasz argumenty w rozmowie?

Korzyści dla pracodawców:

  • szybko i skutecznie wdrożysz zmiany w zespołach,
  • zatrudnisz właściwą osobę na konkretne stanowisko,
  • podejmiesz właściwe decyzje personalne wobec pracowników,
  • podniesiesz efektywność działań w swojej firmie,
  • zrozumiesz zachowania pracowników.