Opis

Proces, który ma pomóc pracownikom, menedżerom, a także specjalistom w osiąganiu najlepszych rezultatów. Regularny coaching jest najskuteczniejszą metodą rozwoju w biznesie. Niezależnie od tego, czy kiedykolwiek pracowałeś z coachem, nie masz się czego obawiać. Rolą coacha jest dbałość o szczegóły, a także przeprowadzenie Cię przez proces coachingu wraz z doborem odpowiedniego tematu do pracy podczas sesji. Coach ma za zadanie pomóc Ci w realizacji Twoich celów.

 

Czym jest coaching?
Coach odpowiada na pytania klienta, pomaga ustalić temat prac. Posługuję się swoim doświadczeniem, a także wiedzą z zakresu treningu mentalnego, czy psychologii.

 

Oferuję następujące rodzaje coachingu:

√ Life coaching – pracujemy nad rozwojem,
√ Executive coaching – pracujemy nad efektywnością,
√ Performance coaching – pracujemy nad umiejętnościami,
√ Business coaching – adresowany do właścicieli firm i dyrektorów zarządzających małych i średnich przedsiębiorstwo (SME),
√ Team coaching – ma na celu rozwój potencjału zawodowego uczestników danej grupy w formie pracy zespołowej
√ Career coaching – coaching kariery, pomaga zwiększyć satysfakcję z pracy, zmienić stanowisko lub zawód.

Podczas pierwszego spotkania ustalamy konkretne cele oraz w zależności od zapotrzebowania, wybieramy rodzaj coachingu.

Pomogę osobom, które:
√ chciałyby określić i zrealizować cele w życiu prywatnym oraz zawodowym,
√ opracować strategię osiągnięcia celu i przewidywania procesów realizacji,
√ zdefiniować mocne i słabe strony oraz jaką obrać ścieżkę celem eliminacji tych wstrzymujących,
√ określić Twoją ścieżkę kariery zawodowej określając możliwości i zagrożenia,
√ wydobyć i rozwinąć Twój potencjał,
√ zbudować samoświadomość.
√ potrzebują nieustannego wsparcia i stworzenia, czy wykorzystywania narzędzi ułatwiających codzienną pracę.

 

Po podjęciu decyzji o współpracy rozpoczyna się proces coachingowy poprzez uzgodnienie zasad współpracy.

 

Czas trwania sesji: 60 minut.

Formuła spotkania:
– online – Google Meet, Zoom, Skype,
– na żywo.

 

 

OPINIE

Tomasz jest przepełniony kreatywnością i swobodnie dzieli się nią z innymi. Nieustannie dba o poszerzanie swoich kompetencji, które bez wahania wykorzystuje w praktyce, oferując pomoc tym, którzy poszukują profesjonalnego wsparcia. Zawsze zaangażowany, prowadzi oraz nadzoruje wiele projektów. Niestandardowe kompetencje, niestandardowy człowiek, zawsze z uśmiechem na twarzy.

 

Pawel Porebski

Group CEO at Value Point Group Ltd.

Tomasz łączy doświadczenie z rozległą i ciągle pogłębianą praktyczną wiedzą. Świetnie buduje kontakt pozwalający skutecznie wzmocnić zmianę, którą inicjuje. Pomógł mi konkretnie w: – usprawnieniu procesów w firmie, co przełożyło się na większą sprawność w obsłudze klientów, – poradzeniu sobie z zatorami komunikacyjnymi z częścią klientów rodzącymi niepotrzebne nieporozumienia.

 

Milena Mężyńska

Kierownik w firmie Kameleon Salony Fryzjersko-Kosmetyczne

Polecam szkolenia Pana Tomasza. Mam za sobą motywujące i energetyczne spotkanie z nim👍 Profesjonalne i indywidualne podejście do każdego 😊

 

Robert Karasiński

Dietetyk na starcie

Wiedza Pana Tomasza na temat rozwoju osobistego jest ogromna. Jego śmiałe i kreatywne wypowiedzi potrafią “otworzyć oczy” i uwierzyć w swoje możliwości.

 

Katarzyna Baczewska

Szydełkowe Cuda

Duża dawka wiedzy, skondensowana do najistotniejszych zagadnień. Energia i pomysłowość w rozwiązywaniu problemów. Łatwy kontakt i możliwość wyboru usług dostosowana do każdego.

 

Joanna Białecka-Bartosik

Trener biznesu, mentor studencki, prelegent, manadżer.

Olbrzymia dawka wiedzy, uśmiech i wsparcie jakie daje uczestnikom szkoleń zaowocowało moimi sukcesami zawodowymi. Niezwykły mentor i wizjoner!

 

Krzysztof Janik

CFO | VC | Controlling | Partner Zarządzający Enterprise Startup

Tomasz okazuje dużo energii do działania, a co najważniejsze posiada zmysł wizjonera. Warto zaangażować Tomasza do zespołu.