Planowanie

Zastanawialiście się kiedyś jaki sens ma dobre, odpowiednie planowanie? Czym tak właściwie jest i po co planować?

Spotkałem się już nie raz, z przedsiębiorcami którzy prowadzą firmę tak po prostu. Bez konkretnego planowania, bez strategii i dążenia do zamierzonych celów. Zacząłem zastanawiać się dlaczego właściwie tak jest. Analizowałem to sobie i doszedłem do wniosku, że są to ludzie wypaleni już zawodowo. Tacy, którzy znudzili się swoją pracą, monotonnością. Wiele czynności wykonują automatycznie, czasami nawet nie wiedząc, że to robią.

Dlaczego tak się dzieje? Praca nie powinna być naszym obowiązkiem, czymś na myśl czego robi nam się słabo. Powinna być dla nas przyjemnością. Jeśli mamy robić coś na siłę i byle jak to lepiej w ogóle tego nie robić i przekazać zadania osobom, które podejdą do tego z pasją i zaangażowaniem.

I tutaj najważniejsze, jeśli w firmie chcemy osiągnąć sukces to jednym z elementów dążenia do niego jest planowanie, które jest dość złożoną i wymagającą dobrego przygotowania częścią zarządzania przedsiębiorstwem. Dlatego powinna zajmować się tym osoba zaangażowana w swoją pracę. Proces planowania w firmie stanowi model podejmowania decyzji w organizacji składający się z etapów, które często decydują o sukcesie bądź porażce wykonywanych działań przez osoby za to odpowiedzialne.

Podczas prowadzenia firmy nie może zabraknąć planowania, harmonogramu działań, który stanowi spis wszystkich czynności na drodze do realizacji przedsięwzięcia, wraz z dokładnymi terminami rozpoczęcia, trwania oraz zakończenia konkretnych zadań. Pamiętajcie o tym!