creation of turquoise

Creation of Turquoise Companies

47,00 197,00 

Data szkolenia:
08.09.2018

godz. 12:00 – 18:00

Lokalizacja:
Warszawa

Wyczyść
SKU: COTC Kategoria:

Opis

Dzielenie się doświadczeniami i informacjami, uczenie się na błędach, przejrzystość finansowa, plus kluczowa rzecz: dobór właściwych ludzi powodują, że zespół zaczyna działać na zasadzie dawania, zamiast oczekiwania i roszczeń. Kiedy nowy pracownik dołączający do zespołu widzi, że firma jest otwarta i mu ufa, to następuje całkowita zmiana w podejściu. Nowy członek zespołu widzi, że otrzymuje więcej, niż daje i widzi, że opłaca się dzielić, więc zaczyna to robić w naturalny sposób. Powinniśmy upatrywać w turkusie ogromnej szansy do wykorzystania. Osobiście zależy mi na promowaniu tej idei, bo wierzę, że może ona być nowym impulsem dla rozwoju polskich firm.

Wyobraź sobie firmę dziesięcio lub dwudziestoosobową. Team, który sam wyznacza sobie cele i je realizuje. Bez szefa. Nie ma żadnej struktury, a jednak każdy robi to –  co potrafi najlepiej. Anarchia? Nie, samoorganizacja pracowników, którzy dążą do wspólnego celu. Każdy czuje się współodpowiedzialny, również dlatego,że po pewnym czasie ma szansę stać się udziałowcem tejże firmy. Tak właśnie działa „turkusowy” model zarządzania.

Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej o „turkusowym” zarządzaniu zapraszamy do kontaktu z nami. Przedstawimy Ci kilka przykładów na to,że turkusowy model działania ma sens i może się sprawdzić, czyli przynosić korzyści. Podzielimy się również wiedzą na temat tego jaka jest idea turkusowych firm, jakie są jej założenia, a także co można zdziałać w takich firmach lub na etapie ich tworzenia. Jak zacząć swój „turkusowy” biznes? Sprawdź zapisując się na szkolenie.

Dodatkowe informacje

Wybierz bilet:

Standard, VIP, Platinium

Zapisz się do Newsletter.

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

FreshMail.pl